研修制度

入社研修

入社日から約40日間は、東京で研修を受けていただきます。旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構(gòu)え、地盤(pán)の事や杭の設(shè)計(jì)についてもカリキュラムに組まれており、杭の施工管理を行う上で必要となる基礎(chǔ)知識(shí)を?qū)Wんでいただきます。
また、研修を通じて社內(nèi)外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機(jī)會(huì)にもなります。

集合研修

毎年3月に、當(dāng)該年度に入社した全國(guó)の工事管理社員と一緒に一泊二日の集合研修を受けていただきます。
①社長(zhǎng)?先輩社員の講話
②グループ討議：現(xiàn)場(chǎng)での実踐経験も踏まえて得た知識(shí)や経験を基にメンバーで話し合い

「社內(nèi)の一體感を感じる集合研修」
夜の懇親會(huì)含め同期入社や先輩社員と交流を深め、
その後、様々な場(chǎng)面で情報(bào)交換や相談できる。

「社內(nèi)の一體感を感じる集合研修」
夜の懇親會(huì)含め同期入社や先輩社員と交流を深め、
その後、様々な場(chǎng)面で情報(bào)交換や相談できる。

住宅建築から機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)や土木系用途まで、多方面で活用されている高性能杭基礎(chǔ)の施工管理をトータルにお任せします。

必須條件

• ◎高卒以上/普通自動(dòng)車(chē)免許
• ◎土木施工管理の実務(wù)経験（資格の有無(wú)不問(wèn)）
• ※工事管理の仕事に興味を持ち、やる気がある方を歓迎いたします。
• ※建築?土木業(yè)界での経験があれば、文系?理系等の専門(mén)性は問(wèn)いません。
• ※「施工管理」の経験がなくとも「土木?建築學(xué)科卒」、もしくは「施工」経験がある方は大歓迎です。

土木施工管理技士（1級(jí)?2級(jí)）

雇用形態(tài)

正社員
※総合職ではなく工事管理限定の専門(mén)職
※試用期間2カ月で期間中の給與額に変動(dòng)はありません

勤務(wù)地

札幌　仙臺(tái)　東京　名古屋　大阪　広島　福岡

勤務(wù)時(shí)間

事務(wù)所勤務(wù)の場(chǎng)合：9時(shí)～17時(shí)45分（休憩60分）
現(xiàn)場(chǎng)勤務(wù)の場(chǎng)合：8時(shí)～16時(shí)45分（休憩60分）

保険?諸手當(dāng)

健康保険（旭化成健康保険組合加入）、厚生年金、 雇用保険、労災(zāi)保険等
家族手當(dāng)、通勤手當(dāng)、住宅手當(dāng)、時(shí)間外手當(dāng)?shù)?/dd>

休日休暇

週休2日制（土?日）、祝日、 慶弔休暇、年末年始、夏期休日、有給休暇

福利厚生

◎退職金制度有　◎旭化成福祉共済會(huì)加入
◎社員持株制度　◎育児短時(shí)間勤務(wù)制度　◎保養(yǎng)所　◎資格お祝い金制度

給與

月額：25萬(wàn)～45萬(wàn)　年収：420萬(wàn)円～800萬(wàn)円程度
モデル年収：30歳(入社5年)　520萬(wàn)円程度(時(shí)間外手當(dāng)25時(shí)間分を含む)